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日刊 温暖化新聞|パートナー企業・団体
有限会社チェンジ・エージェント
ちぇんじえーじぇんと
- 持続可能な社会づくり 「システム思考」 「学習する組織」 温暖化問題 エネルギー問題 食糧問題 生物多様性
「人づくり」「組織づくり」「持続可能な社会づくり」――変化を実現するための新しい基盤づくりを通して地球温暖化問題にも取り組みます。
切迫する地球温暖化によって、経済のルールが変わり始めています。エネルギー価格の乱高下は今後も続くでしょう。未曾有の経済危機の中で、環境変化に適応する戦略が必要とされています。
チェンジ・エージェントは変化のしくみを見抜く「システム思考」と、変化を味方につけて進化する「学習する組織」の方法論を、研修やセミナーなどのプログラムを通して紹介しています。社会や組織に望ましい変化を創り出したいという意思をもつ変化の担い手たち〜チェンジ・エージェント〜、人材育成を図る企業や団体を以下の3点を基軸に応援します。
●変革のための人づくり、グローバルな人材づくり●
変革のための理論、技、実践を広げるため、「ビジョンを築く力」「複雑性を見抜く力」「共創的に対話をする力」を伸ばすため、システム思考や学習する組織の情報提供、本、講演、セミナーを提供しています。
システム思考トレーニングベーシックコースは、東京での開催を中心に大阪、名古屋、福岡でも開催の予定です。国内外のリーダー育成に向けて、システム思考、学習する組織をはじめとする変革志向のリーダーシップ醸成のプログラムを組織向けにも提供しています。
○システム思考トレーニングベーシックコース
○システム思考トレーニングアドバンスコース
○システム思考入門コース
○学習する組織リーダーシップコース
●しなやかに、進化し続ける組織づくり●
21世紀の経済や社会は明らかに20世紀とは異なります。激しい環境変化に合わせて進化する組織、あるいは衝撃に耐え、復元するようなしなやかな組織が求められる中、多くの組織が旧態依然とした20世紀型の組織、戦略、ビジネスモデルを保ち続けています。今の閉塞感を打ち破るような、チャレンジをし続け、失敗からも成功からも学習し、しなやかに進化し続ける組織づくりを支援しています。
●持続可能な社会づくり●
「持続可能なビジネスモデルを考える力をつける集中ゼミ」を提供していきます。このゼミでは、資源制約下の時代にいかにビジネスが繁栄していけるかの新たなビジョン、事業戦略、ビジネスモデルを考えます。さらに対話の輪を広げ、新しい社会経済システムを足下から変えていくチェンジ・エージェントのネットワークを広げていくことを目指します。
○集中ゼミ http://change-agent.jp/news/archives/000186.html
【地球温暖化に対する具体的な取り組み】
・地球温暖化に関する講演の実施
チェンジ・エージェントでは、設立以来、温暖化問題に関する数多くの講演を実施しています。
○講演録「地球温暖化防止 企業の戦略的アプローチ:現状を打破する次の一手」
・認証制度の活用でオフセットを実施
チェンジ・エージェントで利用するエネルギーは、省エネでできる限り使用量を下げながら、それでもなお残る使用量に関しては自然エネルギーの認証制度を活用し、また出張のための飛行機の利用は2008年度からすべて途上国での二酸化炭素排出量削減のプロジェクトを通じてのオフセットを行っています。
・NGOへの直接支援でエネルギー転換のプロジェクトを実施
インドネシアのNGOを直接支援することを通じて、農村部でのエネルギーを自然エネルギーに転換すると共に、豊かな生活を実現するためのプロジェクトを実施しています。また、コミュニティやNGOのリーダーの能力開発にも取り組んでいます。
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